Jämställdhet och likabehandling
Vision
Ersta Sköndal högskola ska värna och respektera alla medarbetares och studenters lika värde och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Ersta Sköndal högskola ska vara en miljö där man förebygger, förhindrar och agerar mot trakasserier och diskriminering. Arbetet med jämställdhet och likabehandling ska integreras i det dagliga arbetet där alla ledare, medarbetare och studenter, gemensamt bidrar till att förverkliga visionen.
Bibliotekets litteratur (urval) om jämställdhet och likabehandling
Här kan du hitta mer information om jämställdhet och likabehandling
Lagar och förarbeten
Faktablad: Ny diskrimineringslag och ny myndighet, Diskrimineringsombudsmannen
Diskrimimineringslag (2008:567)
Prop. 2007/08:95 Ett starkare skydd mot diskriminering
Bet. 2007/08:AU7 Ett starkare skydd mot diskriminering
Myndigheter
Diskrimineringsombudsmannen (DO)
Högskoleverkets webbplats om jämställdhet
Regeringens webbsidor om jämställdhet, diskrimineringsfrågor m.m.
Publikationer
Kvinnohjärtindex 2009 – rapport från Hjärt-lungfonden som visar att kvinnor som drabbas av hjärtinfarkt får behandling i lägre grad än män
Etnisk diskriminering i arbetslivet. Kunskapsläge och kunskapsbehov av Paulina de los Reyes – rapport från LO, 2008
Övrigt
Länkar från Högskoleverket till bl.a. högskolors och universitets arbete kring jämställdhet
